Plus une entreprise est petite en taille et plus les missions des salariés et de la direction seront étoffées (larges, diffuses) et les moyens contraints. Vous trouverez sur cette page une partie des ressources disponibles pour faire progresser votre entreprise sur le champ de la prévention des risques : outils d’accompagnement, de montée en compétence, d’autonomie à gagner, mis en œuvre par la Carsat Hauts-de-France et l’Assurance Maladie – Risques professionnels.
Agir en prévention
Evaluation des risques
L’évaluation des risques professionnels (EvRP) constitue une étape cruciale de la démarche de prévention. Elle en est le point de départ. L’identification, l’analyse et le classement des risques permettent, à l’entreprise, de définir les actions de prévention les plus appropriées. Les mesures à mettre en place devront être techniques, humaines et organisationnelles. L’évaluation des risques doit être mise à jour à chaque changement.
Qu’est-ce que l’évaluation des risques professionnels ?
L'évaluation des risques professionnels (EvRP) consiste à identifier les risques auxquels sont exposés les salariés d'un établissement, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. Elle constitue l'étape initiale de toute démarche de prévention en santé et sécurité au travail. L'EvRP est une démarche structurée dont les résultats sont formalisés dans un "document unique". Ce document est mis à la disposition des salariés, des membres du CSE, des délégués du personnel, du médecin du travail, de l'inspecteur du travail et des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ainsi que des inspecteurs de la radioprotection.
Pourquoi évaluer les risques professionnels ?
L’évaluation des risques professionnels (EvRP) relève de la responsabilité de l’employeur, et s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés.
L’évaluation des risques professionnels figure parmi les principes généraux de prévention énoncé dans le Code du travail : articles L.4121-2 et L.4121-3. Celle-ci englobe des actions d’identification et de classement des risques et aussi de mise en place d’actions de prévention. Ces actions ne dispensent pas l’entreprise de mettre également en œuvre des mesures correctives immédiates.
L’EvRP constitue l'un des principaux leviers de progrès dans l’entreprise. Elle lui est utile puisqu’elle peut contribuer à améliorer son fonctionnement tout au long de son évolution (ou une amélioration continue du fonctionnement de l’entreprise), en consolidant la maîtrise des risques avérés mais également en pointant l’apparition de risques à effets différés ou de nouveaux risques, en particulier ceux qui sont liés aux nouvelles organisations (recours plus fréquent à des CDD, intérim, flux tendus...) ou à de nouveaux procédés industriels.
La santé et la sécurité des salariés ne doivent donc pas être dissociées du fonctionnement de l’entreprise (choix techniques, organisation du travail, mobilisation des compétences, formation...). La mise en place d’une démarche de prévention contribuera à améliorer la performance de l’entreprise sur le plan humain et économique. C’est pourquoi, tous les salariés doivent être impliqués dans cette démarche.
- Consultez le dossier « Évaluation des risques professionnels » sur le site de l'INRS
- Consultez les « Outils OiRA d’évaluation des risques pour les TPE » sur le site de l'INRS
- Consultez la brochure " TPE – Je me lance dans une démarche de prévention des risques professionnels ! Des outils simples pour m’accompagner ! "
Analyse des Accidents du travail et Maladies professionnelles
Un Accident du Travail ou une Maladie Professionnelle ne résultent jamais d’une cause unique, mais bien d’une combinaison de plusieurs facteurs (organisationnels, techniques, humains). Les conséquences d'Accidents du Travail et de Maladies d'origine Professionnelles (AT / MP) sont nombreuses : augmentation du taux de cotisation, augmentation de l’absentéisme, désorganisation au sein de l’établissement…
L’analyse de vos Accidents du Travail et maladies professionnelles vous permettra de mettre en place des actions afin que cela ne se reproduise pas. Cette analyse viendra enrichir votre démarche de prévention des risques professionnels.
- Consultez les outils de la Carsat Hauts-de-France pour vous aider à cette analyse
- Découvrez la collection « AT/MP évitables » qui présente un évènement qui s’est déroulé dans une entreprise des Hauts-de-France et l’analyse qui en a été faîte
- Découvrez l’escape game “Risk hour” de la Carsat Hauts-de-France
Les téléservices de l’Assurance Maladie – Risques professionnels
Le compte accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP), en ligne sur net-entreprises.fr, permet aux entreprises d’accéder à leur taux de cotisation AT/MP et de suivre en temps réel leur sinistralité. Véritable outil au service de la performance globale qui contribue au pilotage de votre entreprise, ce compte a fait peau neuve au printemps 2020 : son ergonomie a évolué et de nouveaux services y sont proposés.
- Rendez vous sur le site internet www.net-entreprises.fr
Mobiliser les entreprises en prévention : programme Mobiprev 2 - culture de prévention
L’action « Mobiprev 2 – Culture de prévention » s’inscrit dans la continuité du programme d’action régionale MOBIPREV déployé sur un certain nombre d’établissements des Hauts-de-France de 2014 à 2017.
La finalité de l’action Mobiprev 2 est de vous mobiliser en matière de prévention des risques professionnels, de vous permettre d’évaluer votre niveau en Santé et Sécurité au Travail (S&ST) et de mieux vous accompagner à l’aide d’une offre de services personnalisée en vue de vous faire atteindre a minima un socle de base commun.
Concrètement, nous vous invitons à télécharger le fichier d’auto-évaluation, à le remplir et à nous le renvoyer à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Pour vous aider à le remplir, n’hésitez pas à consulter notre guide pédagogique d’accompagnement, à votre disposition pour vous permettre de mieux comprendre les attendus.
Si vous souhaitez continuer à progresser vers l’atteinte du socle de base commun, consultez également les documents que nous vous conseillons dans la partie « Supports documentaires ».
Les outils de l’action
Supports documentaires
- Le Salarié Désigné Compétent (SDC) en Santé - Sécurité au Travail (S&ST) (fichier pdf)
- Grilles d’analyse AT (fichier pdf)
- Erp1 : Guide pour la mise en œuvre de l’évaluation des risques professionnels dans les PME (fichier pdf)
- Erp2 : Pourquoi mettre en œuvre une évaluation des risques professionnels ? Les enjeux de la prévention ? (fichier pdf)
Accueil d’apprentis ou nouveaux embauchés
Permettre au nouvel arrivant d’identifier au plus tôt les situations à risques est un élément essentiel de la démarche de prévention d’une entreprise. TutoPrév’ est un dispositif à destination des lycéens, des apprentis et des entreprises pour intégrer la prévention des risques dès la formation initiale et aider la personne accueillant un nouvel embauché à évaluer ses connaissances sur le sujet.
- Découvrez les outils « TutoPrév': accueillir, c’est prévenir » sur la page de l’INRS
Se former à la prévention
Si vous souhaitez faire monter en compétences vos salariés et ainsi améliorer l’autonomie de votre entreprise, la Carsat Hauts-de-France vous propose un parcours vers la prévention :
- Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail
- Obtenir des compétences de base en prévention
- Acquérir des bases en prévention des risques professionnels (autoformation en ligne)
- Analyser un accident de travail ou une maladie professionnelle
- "STOCEA" devient "AST" : Analyser une Situation de Travail (pour évaluer les risques)
- Evaluer les risques professionnels
- S'engager dans la démarche de prévention des risques professionnels (AUTOFORMATION EN LIGNE A DESTINATION DES DIRIGEANTS)
- Mobiliser les encadrants à la démarche de prévention des risques professionnels
- Acquérir les compétences en prévention des risques professionnels dans sa fonction de tuteur
- Devenir sauveteur secouriste du travail
Consultez l'offre de formation à la prévention proposée par la Carsat Hauts-de-France.
Se faire accompagner
- Prenez contact avec notre équipe de préventeurs : Ingénieurs-conseils et Contrôleurs de sécurité en remplissant ce formulaire
- Découvrez la liste des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) organisés en réseau par la Carsat Hauts-de-France et qui peuvent vous accompagner dans votre démarche de prévention (lien à faire vers réseau IPRP)
S'informer sur les aides financières
Le contrat de prévention
Destiné aux entreprises de moins de 200 salariés des secteurs pour lesquels nationalement une convention nationale d'objectifs a été signée, le contrat de prévention permet à l'entreprise qui s'engage dans la prévention des risques professionnels de bénéficier d'une aide financière de la Carsat.
- Consultez la liste des conventions nationales d'objectifs sur le site Ameli
- Consultez les conditions d'accès au contrat de prévention et la démarche pour effectuer votre demande
Les subventions prévention TPE
Destinées aux entreprises de moins de 50 salariés, elles ont pour but d'accompagner l'acquisition de matériels ou la réalisation de prestations (formations, diagnostics-plans d'actions), afin de réduire les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail.
Certaines sont spécifiques à des secteurs d'activités ou des risques particuliers.
- Consultez les subventions prévention TPE
Se documenter
- Consultez le dossier « Fondamentaux de la prévention » sur le site de l'INRS
- Consultez le dossier « Acteurs de la prévention » sur le site de l'INRS
- Consultez le dossier « Principes généraux de la démarche de prévention » sur le site de l'INRS
- Consultez le dossier « Traçabilité et pénibilité » sur le site de l'INRS
- Consultez la page « Votre métier » sur le site de l'INRS
- Consultez la brochure " TPE – Je me lance dans une démarche de prévention des risques professionnels ! Des outils simples pour m’accompagner ! "
Contact
Pour toute question, prenez contact avec notre équipe de préventeurs : Ingénieurs-conseils, Contrôleurs de sécurité et experts en remplissant ce formulaire
UNE OFFRE COMPLÈTE ADAPTÉE POUR 36 MÉTIERS
Les risques professionnels varient en fonction des secteurs d'activité et des métiers. C'est pourquoi l'Assurance Maladie - Risques professionnels propose des solutions ciblées. Découvrez ainsi les actions de prévention, les aides financières et les formations spécifiques pour votre activité.
La liste des 36 métiers
- Accueil de jeunes enfants
- Aide à domicile
- Boucherie - Charcuterie
- Boulangerie - Pâtisserie - Chocolaterie - Glacerie
- Clubs sportifs
- Coiffure
- Commerce alimentaire de proximité
- Commerce alimentaire de gros
- Commerce de détail non alimentaire
- Commerce de gros non alimentaire
- Commerce et réparation automobiles et poids lourds
- Culture de la banane
- Culture de la canne à sucre
- Déchets
- Déménagement
- Hôtels, cafés, restaurants
- Industries graphiques
- Industries plastique et caoutchouc
- Mécanique industrielle
- Messagerie - Fret express
- Métallerie - Travail des métaux
- Métiers de la propreté
- Métiers du bois : ameublement
- Métiers du bois : emballage
- Métiers du bois : scierie
- Organisation associative
- Poissonnerie
- Restauration rapide
- Soin et prothésie ongulaire
- Soins esthétiques
- Traiteur organisateur de réceptions
- Traitement et revêtement des métaux
- Transport routier de marchandises
- Transport routier de voyageurs
- Transport sanitaire
- Travail de bureau
- Vétérinaire
